TEAM FLESSIBILE E SOLIDO
Nel percorso di crescita organizzativa-aziendale siamo partiti dalla crescita umana.
Crediamo nel dinamismo e nella flessibilità delle persone, nei rapporti lavorativi consolidati e nell’aggiornamento continuo delle competenze.
Dopo un’accurata selezione di motivazioni e skills, mettiamo il nostro staff nella condizione di lavorare in un ambiente sereno ed efficiente, assolutamente sicuro e facilitato da una logistica e organizzazione ottimali.
Gestione dei processi e miglioramento continuo
Scegliamo il miglioramento continuo: la performance e la competitività della nostra azienda passano attraverso lo sviluppo delle capacità e dei talenti del nostro team.
Periodicamente ascoltiamo le necessità e le opinioni di tutto il nostro team.
Migliorare, evolversi,
crescere.
Questo è il nostro pensiero condiviso che si ispira a precisi principi.
PRINCIPI DI CRESCITA UMANA
PRINCIPI DI CRESCITA UMANA
Orientamento al cliente
L’offerta di una proposta di valore si sviluppa attraverso il continuo interscambio di idee, necessità e requisiti tecnici delle persone coinvolte nel progetto. È grazie al dialogo con tutte le persone della filiera, dal cliente business al consumatore, dal fornitore ai collaboratori interni, che siamo in grado di identificare i bisogni specifici dei clienti e proporre soluzioni ottimali ed innovative.
Lotta agli sprechi
Una filosofia di gestione sensibile ai temi ambientali e sociali garantisce un incremento del valore di prodotto e un plusvalore per il cliente.
Coinvolgimento delle persone
Un risultato significativo e duraturo avviene attraverso l’allineamento del management e di tutti gli operatori coinvolti. Ogni persona collabora al raggiungimento degli obiettivi aziendali e al miglioramento continuo.
Miglioramento continuo
Nell’ottica della qualità totale, ogni processo e prodotto può essere ulteriormente migliorabile. Si analizzano tutti i flussi, si verificano il funzionamento e la bontà dei risultati raggiunti attraverso il controllo dei processi e i cicli di verifica. Il processo prosegue in modo circolare per essere sempre pronti a gestire le nuove sfide e a revisionare i processi secondo le richieste emergenti.
ALESSANDRO VISSANI
Direttore organizzativo
FLORIANO VISSANI
Direttore Commerciale e R&S
ROMINA VISSANI
Responsabile Amministrativo,
Finanzia e Controllo
MARCO GALLINA
Responsabile Produzione
ANDREA GLORIO
Divisione commerciale
ANDREA PAVONI
Divisione qualità
ALESSIA PRINCIPI
Divisione logistica e contabilità clienti
LUISA DI CICCO
Divisione acquisti
MICHELE VIOLINI
Divisione ricezione acquisti
GIULIA OLIVIERI
Divisione Vendite e Marketing
ELISA FRANCO
Divisione accoglienza
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